En DECASARRE entendemos la sostenibilidad social como la capacidad de una empresa para cuidar a las personas, generar entornos de trabajo justos y contribuir positivamente a la sociedad. A través de la empresa simulada, el alumnado aprende que el éxito empresarial no puede desligarse del bienestar, la igualdad y la responsabilidad social.
DECASARRE
Dossier de Dimensión Social
Cuidando de las personas para construir un futuro compartido
DIMENSIÓN SOCIAL
En DECASARRE entendemos que la sostenibilidad social comienza por el bienestar de nuestro equipo y el impacto positivo en nuestra comunidad.
🤝100%Igualdad Trato
😊9.2/10Clima Laboral
🎓40hFormación/Persona
🏘️4Acciones Solidarias
Igualdad, diversidad e inclusión
- Igualdad de trato y no discriminación por género u origen.
- Reparto equitativo de tareas y responsabilidades.
- Sensibilización sobre convivencia en el entorno profesional.
📂 Evidencia: Compromisos
MANIFESTO POR LA IGUALDAD
- Brecha salarial 0% garantizada.
- Lenguaje inclusivo institucional.
- Protocolo contra la discriminación.
Bienestar, salud y clima laboral
- Entornos de trabajo seguros y saludables (simulados).
- Conciliación, corresponsabilidad y comunicación.
- Escucha activa y resolución pacífica de conflictos.
📊 Evidencia: Clima Laboral
Compañerismo: 9.5/10
Conciliación: 8.8/10
Desarrollo del talento y aprendizaje ético
- Desarrollo de competencias sociales y comunicativas.
- Toma de decisiones responsables en gestión real.
- Aprendizaje del valor del trabajo cooperativo.
🎓 Evidencia: Rúbrica Ética
| Competencia | Nivel |
|---|---|
| Liderazgo Ético | Excelente |
| Cooperación | Notable |
Compromiso social y entorno
- Sensibilización sobre el impacto social empresarial.
- Propuestas de acciones solidarias locales.
- Reflexión sobre el papel rural de la empresa.
🤝 Evidencia: Campaña Solidaria
PROYECTO: "ALIMENTA SORIA"
Donación del 1% de ventas simuladas a bancos de alimentos.
