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Dimensión ambiental

En DECASARRE entendemos la sostenibilidad social como la capacidad de una empresa para cuidar a las personas, generar entornos de trabajo justos y contribuir positivamente a la sociedad. A través de la empresa simulada, el alumnado aprende que el éxito empresarial no puede desligarse del bienestar, la igualdad y la responsabilidad social.

Dimensión Social - DECASARRE

DIMENSIÓN SOCIAL

En DECASARRE entendemos que la sostenibilidad social comienza por el bienestar de nuestro equipo y el impacto positivo en nuestra comunidad.

Igualdad, diversidad e inclusión

  • Igualdad de trato y no discriminación por género u origen.
  • Reparto equitativo de tareas y responsabilidades.
  • Sensibilización sobre convivencia en el entorno profesional.

📂 Evidencia: Compromisos

MANIFESTO POR LA IGUALDAD
  • Brecha salarial 0% garantizada.
  • Lenguaje inclusivo institucional.
  • Protocolo contra la discriminación.

Bienestar, salud y clima laboral

  • Entornos de trabajo seguros y saludables (simulados).
  • Conciliación, corresponsabilidad y comunicación.
  • Escucha activa y resolución pacífica de conflictos.

📊 Evidencia: Clima Laboral

Compañerismo: 9.5/10
Conciliación: 8.8/10

Desarrollo del talento y aprendizaje ético

  • Desarrollo de competencias sociales y comunicativas.
  • Toma de decisiones responsables en gestión real.
  • Aprendizaje del valor del trabajo cooperativo.

🎓 Evidencia: Rúbrica Ética

CompetenciaNivel
Liderazgo ÉticoExcelente
CooperaciónNotable

Compromiso social y entorno

  • Sensibilización sobre el impacto social empresarial.
  • Propuestas de acciones solidarias locales.
  • Reflexión sobre el papel rural de la empresa.

🤝 Evidencia: Campaña Solidaria

PROYECTO: "ALIMENTA SORIA"

Donación del 1% de ventas simuladas a bancos de alimentos.